Controller gastos de lanzamiento y proyectos transversales

¡Bienvenid@ a Muévete!

Esta oferta forma parte del programa "Muévete", cuyo objetivo es el de ofrecer a todos los empleados la posibilidad de que, proactivamente, puedan encontrar nuevos retos profesionales internamente de acuerdo a sus intereses y perfil profesional.

Si te apasionan las finanzas aplicadas al negocio, te motiva trabajar cerca de proyectos estratégicos y te interesa entender cómo se toman las decisiones económicas que hacen avanzar a SEAT y al Grupo, este puesto puede ser tu próximo paso.

¿Cuál será tu contribución? Entre otras responsabilidades, te encargarás de:

• Gestionar y coordinar los gastos de lanzamiento del área de Producción asegurando el cumplimiento de los targets de proyecto e identificando áreas de oportunidad.
• Elaborar las planificaciones de Budget, PR, cierre y Forecast, si como los informes y análisis sobre el desempeño para apoyar en la toma de decisiones estratégicas y tácticas a las gerencias de su ámbito.
• Coordinar, facturar y controlar los costes de los coches preseries solicitados por otras áreas y empresas en el lanzamiento de nuevos productos.
• Representar a Controlling en el Team de definición del nuevo proceso de Gastos de Lanzamiento a nivel consorcial (eTAP).
• Representar a Controlling en otros gremios (Work Stream, Accion Fields)
• Valoración en proyectos transversales como representante de controlling de producción como pueden ser nuevos modelos para fabricación en Martorell, proyectos de IT, Proyectos relacionados las baterías, etc… aportando alternativas y recomendaciones para maximizar los resultados financieros.

Requisitos:

• Formación: ADE, Económicas o Ingeniería Industrial.
• Idiomas: Inglés o Alemán.
• Conocimiento complementario: SAP y Power BI.

POSICIÓN CONVENIO NIVEL 13

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.