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Multimedia Content & Communications Specialist

Descripción

¡Bienvenid@ a Muévete!

Esta oferta forma parte del programa "Muévete", cuyo objetivo es el de ofrecer a todos los empleados la posibilidad de que, proactivamente, puedan encontrar nuevos retos profesionales internamente de acuerdo a sus intereses y perfil profesional.

¿Quieres hacer un cambio profesional y te interesaría hacerlo dentro del área de Comunicación?

Funciones:

• Coordinar la creación, producción y distribución de contenidos para canales corporativos, ejecutivos e internos, garantizando la coherencia de los mensajes y el tono de la compañía y sus marcas.

• Dar soporte en la planificación y ejecución de calendarios editoriales para redes sociales corporativas, perfiles ejecutivos y plataformas de comunicación interna.

• Identificar oportunidades de comunicación derivadas de la actividad del negocio, hitos corporativos y agenda del CEO, transformándolas en contenidos relevantes y atractivos para las diferentes audiencias.

• Acompañar a directivos y portavoces de la compañía en la generación de contenidos, identificando oportunidades de comunicación y apoyando la preparación de materiales para canales digitales e internos.

• Dar soporte en la gestión de los canales de comunicación del CEO y miembros del Comité Ejecutivo, contribuyendo a su posicionamiento a través de contenidos alineados con la estrategia de la compañía.

• Crear contenidos en distintos formatos, incluyendo publicaciones para redes sociales, artículos, newsletters, vídeos, entrevistas, briefings y materiales de comunicación interna.

• Coordinar producciones audiovisuales, sesiones fotográficas y rodajes, colaborando con equipos internos, agencias y proveedores externos.

• Diseñar y ejecutar planes de contenidos para eventos estratégicos de la compañía, maximizando su alcance e impacto en canales internos y externos.

• Participar en el desarrollo y ejecución de campañas, activaciones e iniciativas de engagement dirigidas a empleados y otros grupos de interés.

• Realizar el seguimiento y análisis del rendimiento de contenidos, campañas y canales de comunicación, definiendo métricas y elaborando informes de resultados.

• Detectar nuevas tendencias, formatos y oportunidades en el ámbito de la comunicación digital y las redes sociales para impulsar la innovación y el engagement.

• Colaborar de forma transversal con áreas de la compañía para asegurar una comunicación alineada y consistente.

• Apoyar la gestión de comunidades digitales mediante el seguimiento de conversaciones, la identificación de oportunidades de interacción y la monitorización de la reputación online.

• Gestionar la relación con agencias, creadores de contenido, partners audiovisuales y otros colaboradores externos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de comunicación y contenidos.

Posición Convenio- Nivel 13 D

Requisitos:

  • Persona dinámica, creativa y con actitud positiva, apasionada por las redes sociales y la comunicación digital, con amplio conocimiento del entorno social media, interés por las nuevas tendencias y conocimientos en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación y la creación de contenidos
  • Formación Básica : Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual.
  • Formación Específica : Se valorarán estudios especializados en comunicación corporativa y empresarial así como RRSS.
  • Idiomas : Completa fluidez en inglés y español.
  • El candidato debe estar familiarizado con el entorno digital, especialmente canales de redes sociales (LinkedIn, Instagram…) y herramientas de IA aplicadas al ámbito comunicativo.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en creación de contenidos, especialmente para redes sociales, y/o proyectos de comunicación interna.

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.