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Transformation Analyst (P&O)

Descripción

¡Bienvenid@ a Muévete!

Esta oferta forma parte del programa "Muévete", cuyo objetivo es el de ofrecer a todos los empleados la posibilidad de que, proactivamente, puedan encontrar nuevos retos profesionales internamente de acuerdo a sus intereses y perfil profesional.

¿Quieres hacer un cambio profesional dentro de SEAT SA? ¡Aplica y lleva tu carrera profesional al siguiente nivel!


Misión del rol:
Desde P&O, impulsarás la transformación organizativa mediante la mejora continua y la adopción de nuevas formas de trabajo, fomentando la digitalización, la automatización y el uso de tecnologías como la IA. También contribuirás a que la organización y el área de People & Organization operen de forma más ágil, eficiente y alineada, facilitando la toma de decisiones y promoviendo un modelo de trabajo orientado a proyectos.

Funciones:

  • Contribuir directamente al pilar estratégico de la compañía de ser una “People & AI Driven Company”, asegurando que la transformación tecnológica vaya acompañada de una evolución real en la organización y en la forma de trabajar
  • Participar en proyectos de transformación (digitalización, automatización, IA, trabajo por proyectos, decisiones ágiles, etc.)
  • Apoyar la integración entre procesos, organización y herramientas IT
  • Impulsar iniciativas de digitalización/IA, dando soporte a proyectos transversales
  • Dar soporte en gestión del cambio (comunicación, materiales, seguimiento)
  • Coordinar información y colaborar con equipos multidisciplinares
  • Participación en proyectos de automatización, Analytics e Inteligencia Artificial
  • Hacer benchmarking y traer buenas prácticas externas
  • Analizar procesos actuales y detectar mejoras

Posición Convenio 13E

Requisitos
:

  • Formación: Estudios de Ingeniería u otros relacionados con la posición. (Muy valorable formación en Data Analytics, People Analytics o similar)
  • Idiomas: Inglés fluido
  • Competencias profesionales: persona con capacidad analítica y enfoque práctico. Organizada y estructurada, proactiva y con ganas de aprender, cómoda trabajando con diferentes áreas y con interés en tecnología y transformación
  • 2 años de experiencia coordinando y/o gestionando proyectos de transformación y mejora continua
  • Experiencia con Office 365 + ideal Low-code / no-code platforms


En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.